一直以来，江门市委、市政府坚持把教育摆在优先发展的战略位置。市十四次党代会及十四届三次全会均提出“坚决把孩子们的事办好”，要实施基础教育高质量发展行动，培养一批专家型名校长，打造一支高水平的教研员队伍，梯次培养各类教学名师，大力提升教育人才素质。
这个教师节，除了祝福，我市还隆重推选“百名优秀教师”，涵盖幼儿园到大学全学段，公办、民办教师同获殊荣，力度之大，涉及范围之广前所未有。这，不仅仅是一次评选，也是对师恩的感念，对优秀者的赞赏，对兴学育人的褒奖，对尊师重教社会风尚的弘扬。
在人生旅程中，我们会遇到很多个老师。遇到多少个好老师，就会有多少盏明灯照亮行程。是老师教会我们，仰望星空，追随真理和梦想；脚踏实地，坚守勤勉与担当。
敬教劝学，强市之大本；兴贤育才，为政之先务。是以要尊师重教，兴学育人，让教师成为令人羡慕的职业。勉励教育工作者修身立德，言传身教，把启智树人作为终生追求。为此，我市不断提高教师工资福利、待遇地位，提升教师获得感、尊严感、幸福感。
目前，我市共有各级各类中小学（幼儿园）教职工5.8万名，其中专任教师4.8万名。陈育庭、郑春为享受国务院特殊津贴名师；丁玉华是教育部领航名师；余妙霞、冯婉霞为省“特支计划”名师。还有彭宏等省级“名校（园）长”“名班主任”“名教师”工作室主持人54名，蒋青等省特级教师76名。黄静灵等省新一轮“百千万人才培养工程”培养对象45名，陈振晓等市级名师207名，周华章等正高级教师51名，邓泳诗等高级教师6297名。
全市教师队伍呈现出以教育部、省、市级名师工作室主持人和教育专家为“塔尖”、以骨干教师和后备人才为“塔腰”、以全体教师为“塔基”的金字塔式结构，构筑起人才梯次成长的通道，为我市教育高质量发展提供人才支持和智力支撑。
近年来，全市中小学教师工资和福利待遇与公务员同幅同步提高，建立起山区和农村边远地区教师生活补助长效机制，确保实现“两个不低于或高于”落实边远农村教师生活补助政策；不断完善中小学校教师绩效工资分配方案，加强对教职工绩效考核，形成教师队伍“你追我赶”的良好氛围；鼓励教师参加高层次人才认定，领取江门市“人才绿卡”，享受政府高层次人才政策待遇。
围绕教师队伍建设，江门教育系统深入推进教师“县管校聘”管理改革，大力实施“新强师工程”，落实教师全员轮训，梯次培养各类名师，广纳教育贤才，建立东西部结对帮扶机制，鼓励教师参加高层次人才认定，加大优秀教师的推选宣传力度，惜才、爱才、敬才……通过一套“组合拳”，把教育人才引进、留住、用好。
“作为一名教师，我非常感动的见证着市委市政府对教育的重视和支持，以及对教师的关怀和厚爱。”江海区获评“年度优秀教师”的江海区景贤小学教师吴娇艳说。
市教育局副局长李先锋表示，我市将持续加大对教师队伍的培育力度，目前已研究制定出一套更加完善且贴合我市教师实际的培养培训体系，下一步，我们将结合市“人才倍增”的有关工作，大力打造一支高素质专业化的教师队伍。
“一个人遇到好老师是人生的幸运，一所学校拥有好老师是学校的光荣，一个地方源源不断涌现出一批又一批好老师则是地方发展的希望。”
为打造师德高尚专业能力强的高素质教师队伍，发挥榜样的引领带动作用，同时在全市弘扬尊师重教的良好风尚，我市开展了“百名优秀教师”推选，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，办好人民满意的教育。
从2022年7月开始，经自下而上、逐级推荐、逐级公示，并经2022年度江门市“百名优秀教师”推荐工作领导小组推荐研究，在全市范围内推选出了一批优秀教师，包括“模范校长”“十佳班主任”“十佳教师”“十佳青年教师”“十佳教研组”“年度优秀教师”，涵盖幼儿园到大学全学段。
在推选出的“百名优秀教师”中，有被稚嫩童声一声声喊“园长妈妈”的幼儿园园长李爱东；有充满睿智和学识的大学教师罗坚义；有坚守教育战线多年经验丰富的校长梁权掌；有在省赛一举夺魁的高中新秀教师金楷洺；有致力研究成果丰硕的教研人员田小华；有懂“教书”更会“育人”的班主任贾玉文；有长期在偏远学校的乡村教师赵春梅；有专心教学生动手维修电器的职业技术学校教师刘锐杰；也有用心守护“折翼天使”的特殊学校的新生力量陈郸颖……
“这次推选主题鲜明——‘迎接党的二十大，培根铸魂育新人’，覆盖面广，公开公平公正，多种途径宣传，受到全社会和广大教师广泛关注，大家积极参与推选点赞，形成了学先进、赶先进、树新风的良好氛围。”李先锋说。
“这是市委市政府对我们广大教育者的鼓励和鞭策，也是对我们办学质量的最大认可。”在这次推选中，紫茶小学党委书记谭国池和该校的数学教研组分别获评“江门市模范校长”和“江门市十佳教研组”荣誉，他说，“回望身后那一串清晰坚定的脚印，更加坚定了我为党育人、为国育才、勇毅前行的方向。”
他们数十年如一日，凭着对教育的热爱和初心，在平凡的岗位上执着坚守、默默耕耘，为江门教育事业的发展倾注心血，奉献芳华，培养了一大批德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。他们用责任和担当，坚守三尺讲台，为国家的发展民族的未来托举希望。
为增加活动的参与度和影响力，在推选优秀教师的同时，市教育局还开展了“百名优秀教师”点赞活动，对推选出的“模范校长”“十佳班主任”“十佳教师”“十佳青年教师”共35人，以及“十佳”教研组10个分别拍摄了2分钟左右的小视频。从8月中旬开始，对推选出的“百名优秀教师”在网络上集中展示，并分四批进行了网络点赞，累计点赞量超120万人次。
同时，还专门制作了《闪亮的名字——2022年度江门市“百名优秀教师”》精美画册，拍摄了专题片，并在教师节前后在三区四市主要街道建筑物的电子屏上滚动播放，营造了浓厚的节日氛围。
“这次推选主旨恢宏，格调高昂，彰显了江门市委市政府重视教育发展教育的大情怀；力度大，范围广，鼓舞广大教师育人斗志；分类表彰，分批点赞，线上线下结合，政府、媒体、社会联动，唱响了一曲弘扬尊师重教的‘江门教育新师道大合唱’，形式创新、影响深远。”对此次“百名优秀教师”推选E世博入口，入选“十佳教师”的开平市教师发展中心语文教研员田小华这样评价。他说，愿与广大教师一起，“奋斗在当下，一起向未来”。
“荣誉与使命并存。”吴娇艳用这句话表达入选的感受。她说，市委市政府对教育和教师的态度，“让我们幸福感满满。”
罗坚义是五邑大学教授、博士生导师，现任五邑大学应用物理与材料学院院长、柔性传感材料与器件研究开发中心主任；曾获评“南粤优秀教师”，在学校，是有口皆碑的“科研先锋”。
此次推选中，他作为大学教师代表获评“十佳教师”，在感谢市委市政府的肯定和鼓励，以及学校提供平台的同时，他还肯定了此次推选的必要性， “一个好的老师，影响的是一批批的学生，以及周围的同事，甚至是一所学校，因此，营造一种尊师重道的社会风气，表彰优秀、树立榜样、发挥榜样的示范效应，为江门的教育事业，培养和打造一支优秀的教学名师队伍，是十分有必要的。”同时建议要多给这些优秀教师提供展示和交流的机会。
老师是一盏灯，是希望与幸福的播种人。正是有了他们，这片土地才如此欣欣向荣。
今天，让我们用最动人的情话表达我们的感恩和感谢，用最真挚的心语表达我们的敬意和祝福：愿老师们教师节快乐，幸福万年长，桃李满天下！
凭着对教育的热忱，他们在校园走过了一个个春夏秋冬，坚守了一个个日日夜夜。在平凡的岗位上，做着不平凡的事，用挥洒的汗水，浇灌出了桃李芳菲。
入选年度“百名优秀教师”，无疑是这个教师节最好的礼物。今天，来听听她们的心声吧！
感谢市委市政府和市教育局对我市教师的深切关怀。近年来，党和国家高度重视学前教育事业，重视幼教师资队伍的建设和专业化发展，让广大幼教工作者对学前教育发展深受鼓舞、信心倍增，在第38个教师节到来之际获此殊荣，让我感到莫大的荣幸和自豪，同时也倍感重任在肩。我会以此次作为新的起点和鞭策，心怀感恩，在幼教之路上继续探索，为教育一幼美好明天倾情奉献，为五邑学前教育高质量发展作出新的贡献。
在第38个教师节来临之际，入选江门市“百名优秀教师”，我倍感激动，深深感谢。
“教师工作，不仅是职业，也不仅是事业，更是生命的历程；不仅是付出，不仅是奉献，同时也是在获取：获取自身的成长，获取成功的愉悦，获取生命的价值，获取人生的快乐！”此次入选就是其中最好的证明：我一直在付出着，也在成长着、收获着。在教书育人的道路上，我会一如既往，不忘初心，逐梦前行，收获教师专属的幸福！
“百名优秀教师”评选，体现了党和政府对教师的高度重视，入选是对我工作的充分肯定和认可，既是一种荣誉又是一种鞭策。我要向所有关心支持我的人表示感谢，并以此为契机，坚定信念，不忘初心，esball世博牢记教书育人的使命，不断进取，竭尽所能，用智慧开启智慧，用爱心托起爱心，为每一名学生构筑成功的基座E世博入口，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出自己应有的贡献。
一份春华，一份秋实，教育教学工作任重而道远。在教书育人的道路上，付出的汗水、泪水，收获的是一份份充实。教育教学工作对我来说，是一辈子的事业，我将继续扎根农村中学，不忘初心、笃志躬行育桃李，勇于探索，以人为本育新人，不断加强自己的品德修养和教育教学水平，吸收最先进的教学理念，用心耕耘，努力践行叶圣陶先生的教育理念，为教育事业奉献个人的绵薄之力！
在教师节即将到来之际，能获得此荣誉，我深感荣幸和感恩。作为一名普通教师，我并没有什么感人的事迹，更没有什么惊人的壮举，我只是勤勤恳恳地做了自己应该做的工作，但是这份荣誉将带给我更严峻的考验和更高层次的动力。未来，我将一如既往深耕在教育这片沃土上，用务实创新的工作作风，耐心负责的工作态度和无私奉献的精神，以更加饱满的热情、更加努力的工作，为教育事业添砖加瓦！