为了在2007、2008年度高职师资赴德进修项目实施的基础上，进一步深入研究和借鉴德国职业教育思想、理论和经验，加快中国特色高职课程开发与实践，推动高职院校专业建设、师资队伍建设水esball世博平，根据我部与德国国际继续教育与发展协会（以下简称InWEnt）续签的2009年度合作协议，现就2009年度中德高等职业教育师资进修项目赴德候选人推荐选拔事宜通知如下：

　　项目涉及汽车应用与维修技术、机电一体化技术、电子技术、数控技术、建筑技术、物流管理等6个专业，拟分两批派出。具体安排如下表。

　　第一阶段（4天）：国内，课程开发与实施方案及存在问题交流、出国预备教育，中文授课；

　　第二阶段（42天）：德国，课程开发、教学法进修与案例交流E世博esball平台，德语授课，配翻译；

　　第一批进修回国后的汇报会E世博esball平台，初步定于6月1日至2日在北京举行。具体内容及安排另行通知。

　　本项目经费由中德双方共同负担。除德方负担的经费外，中方须为进修教师负担国内培训费、签证费、翻译费、国际旅费、在外食宿、公杂、保险、教材和资料等相关费用。此项经费由进修人员派出单位承担。

　　本年度赴德培训的主要内容是，针对高职院校课程开发与实践过程中的实际问题，交流、研讨并寻求具体的解决方案。推荐的候选人应已比较了解德国职业教育，并具有一定的基于工作过程的课程开发能力和实践经验，优先从参加过中德高职师资国内培训的教师中遴选，也鼓励具有赴德、赴港课程开发进修经历的教师参加。

　　符合推荐条件的教师，每校每专业每批次推荐数量和形式不限，可以是一个人，或一个小组。

　　为加强学习针对性，提高进修效果，各校推荐的进修个人或小组，应根据自己已开发并实施的课程情况，确定选题内容，填入《2009年度中德高等职业教育师资进修项目候选人推荐表》(见附件，以下简称《推荐表》)相应栏目中。

　　请各高职院校重视此项工作，认真做好进修教师推荐工作，督促被推荐教师及时填写《推荐表》，于2009年3月15日前将电子文档发至，同时报送纸质文档至我司高职与高专教育处。

　　我司委托高等教育出版社全程跟踪进修项目进展。对全部进修选题及成果进行汇总整理，及时编辑出版优秀的课程开发方案；年底对项目成效进行总结评价，并撰写年度总结报esball世博告报我司。

　　在完成初步课程开发基础上，为进一步开展教学资源建设而列入InWEnt合作计划内的其他师资培训项目或教学改革交流研讨项目，由牵头学校报我司备案后一并纳入本项目管理。

　　具体组织安排及赴德进修人员入选名单将于3月下旬在中国高职高专教育网（）上公布。

　　2007、2008年度中德高职师资进修项目相关材料可登陆中国高职高专教育网查阅。