会上发布《江汉大学关于新时代人才强校战略的实施意见》（“黄金十条”），并正式启动招才引智“伯乐计划”

　　学校目前教师拥有博士学位比例达到51%，拥有全职院士2人，省市级以上人才126人次，形成以国家级人才为领军、省市级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的师资队伍。

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　　学校提出新时代人才强校战略的目标任务，以建设与一流学科和高水平城市大学建设相匹配的人才队伍为目标，以全方位、多层次加强人才梯队建设为主线，推进实施“炳灵学者”支持计划，加大引进和培育力度，用三年时间引进培养10名领军人才、50名拔尖人才、500名青年骨干教师，形成高端引领、梯队合理、结构优化的金字塔型人才梯队。

　　学校还决定实施招才引智“伯乐计划”esb世博网，进一步拓宽高层次人才引进的渠道，充分调动各方力量参与挖掘并举荐高层次人才积极性。举荐并成功引进五类高层次人才，最高集体奖励50万元，个人奖励30万元esb世博网。“伯乐计划”的奖励，主要针对在高层次人才引进工作中成绩突出的校内二级单位，以及作出突出贡献的在职在岗个人，学校现任党政中层及以上领导干部、组织人事部门工作人员除外。

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